قناصل جدد يعززون التمثيلية النسائية ويوازنوا الخبرات
الرباط – في إطار الحركة الانتقالية لموظفي وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج لسنة 2024، تم تعيين خمسة عشر قنصلا عاما جديدا في عدة بلدان، ما يعادل 25 في المائة من إجمالي عدد المناصب القنصلية.
وشهدت هذه التعيينات الجديدة تعزيز التمثيلية النسائية، حيث أن حوالي ثلث القناصل العامين المعينين هم من النساء، مما رفع المعدل الإجمالي للنساء في هذا المنصب إلى 40 في المائة. هذا الاتجاه التصاعدي يعكس التزام الوزارة بزيادة نسبة التمثيلية النسائية، التي ارتفعت من 28 في المائة في سنة 2022، إلى 37 في المائة في سنة 2023، لتصل إلى 40 في المائة في سنة 2024.
وفي إطار دينامية الترقية، خصصت الوزارة 20 في المائة من المناصب لقناصل عامين أكملوا مهامهم بنجاح لشغل مناصب قنصلية أخرى، مما يعزز الاستفادة المثلى من خبراتهم. بالإضافة إلى ذلك، تم تعيين 20 في المائة من القناصل العامين الجدد من بين القناصل السابقين الذين راكموا تجربة في تحمل المسؤولية بالمصلحة المركزية أو على مستوى البعثات الدبلوماسية والمناصب القنصلية.
ومن بين القناصل العامين المعينين في هذه الحركة، تم تعيين 60 في المائة منهم للمرة الأولى، ما يبرز التوازن الذي تسعى إليه الوزارة بين التشبيب والتجربة المؤكدة. كما أن 67 في المائة من هؤلاء المعينين الجدد سبق لهم تقلد مهام قنصلية، بينما ينتمي 33 في المائة منهم إلى مجالات دبلوماسية أخرى، ما يعزز التنوع والكفاءة في التمثيل الدبلوماسي المغربي.
النهار24 – حميد الكمالي– تابعوا جديد أخبار النهار24 على : GOOGLE NEWS
